Государственная гражданская служба

 Прохождение государственной гражданской службы 

Информацию о порядке прохождения государственной гражданской службы в государственной жилищной инспекции по Оренбургской области можно получить по телефонам: 43 69 29 - Петров Дмитрий Владимирович, 43 69 26 - Кожевникова Александра Михайловна, amko@.mail.orb.ru; 43 69 27 - Лысенкова Людмила Леонидовна, lll@.mail.orb.ru

Порядок поступления на государственную гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом инспекции от 30.10.2009   № 239 «Об утверждении положений» в инспекции вакантные должности государственной гражданской службы замещаются на конкурсной основе. Кадровый резерв в инспекции также формируется на конкурсной основе.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о гражданской службе. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Объявления о проводимых конкурсах в инспекции размещаются на сайте инспекции в разделе «Государственная гражданская служба».

 В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:

российское гражданство;

высшее (среднее) профессиональное образование по должностям;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решениям суда, вступившим в законную силу;

наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;

близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным служащим, если его предстоящая государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

отказа от предоставления сведений о полученных им доходах, расходах и имуществе, принадлежащем ему, супругу (супруге) и несовершеннолетним детям на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

 Квалификационные требования:

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «Руководители», «Помощники (советники)», «Специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «Обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

К стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности установлены следующие требования для замещения:

высших должностей государственной гражданской службы – не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

главных должностей государственной гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

старших и младших должностей государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

 Условия проведения конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в инспекции проводится в два этапа. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить в инспекцию (г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1 в отдел лицензирования и кадрового обеспечения (каб. № 12) или в электронном виде: jobs.orenburg-gov.ru, понедельник-пятница с 9.00 час. до 17.00 час. тел. 43-69-26):

Граждане:

личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);

фотографию размером 3*4;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на  гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по  месту жительства;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Государственные гражданские служащие:

личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно);

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих Оренбургской области, замещающих должности в государственной жилищной инспекции по Оренбургской области);

сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Бланки документов размещены на сайте государственной жилищной инспекции по Оренбургской области в разделе «Государственная гражданская служба» в рубрике «Формы документов для участия в конкурсе».

Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке.

Прием заявлений и прилагаемых документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня опубликования.